Перейти к основному контенту
Общество ,  
0 

Более 700 сотрудников McDonald’s присоединились к иску о домогательствах

Фото: Jun Huang / Shutterstock
Фото: Jun Huang / Shutterstock

В Великобритании более 700 человек в возрасте 19 лет и моложе, присоединились к иску против руководства крупнейшей в мире сети ресторанов быстрого питания McDonald's, жалуясь на дискриминацию, гомофобию, расизм, эйблизм (дискриминация по здоровью) и харассмент, сообщила пресс-служба юридической фирмы Leigh Day.

Один из клиентов юрфирмы заявил, что его притесняли из-за проблем с обучением и зрением. По его словам, менеджеры и сотрудники проявляли расизм в отношении коллег, а некоторые пытались «дотронуться до других сотрудников».

Среди иных примеров назывались неуместные вопросы о сексе, количестве половых партнеров, а также харассмент.

В Leigh Day заявили, что число жалоб продолжает расти, а сейчас в исках числятся более 450 ресторанов McDonald's.

McDonald's — один из крупнейших работодателей в частном секторе Великобритании. В 1450 ресторанах гиганта быстрого питания работают более 170 000 человек. На сайте компании указано, что средний возраст ее сотрудников составляет 20 лет.

После обнародования обвинений компания McDonald's принесла извинения, добавив, что в ней «просто нет места домогательствам, злоупотреблениям или дискриминации».

«Мы расследуем все поступившие к нам обвинения, и все доказанные нарушения нашего кодекса поведения будут караться самыми суровыми мерами, которые мы можем применить по закону, вплоть до увольнения», — ранее заявил исполнительный директор McDonald's UK & Ireland Алистер Макроу.

В январе 2025 года McDonald's объявила об отмене установленных компанией целевых «показателей разнообразия» для своих сотрудников и поставщиков. В частности, компания заявила, что не будет ставить новые цели по равенству и инклюзивности для своих сотрудников, но продолжит сообщать цифры, касающиеся разнообразия в своих рядах. Вместе с тем в McDonald's подчеркнули, что компания по-прежнему привержена инклюзивности и добилась прогресса с тех пор, как решила увязать оплату труда руководителей с увеличением доли женщин и представителей расовых меньшинств на руководящих должностях к 2025 году.

McDonald's отменил нормы по равенству и инклюзивности для сотрудников
Бизнес
Фото:Keystone Press Agency / Global Look Press

Читайте РБК в Telegram.

Теги
Видео недоступно при нулевом балансе


 

Лента новостей
Курс евро на 19 апреля
EUR ЦБ: 92,22 (-1,03)
Инвестиции, 18 апр, 18:01
Курс доллара на 19 апреля
USD ЦБ: 81,14 (-0,88)
Инвестиции, 18 апр, 18:01
В Абхазии произошел блэкаутОбщество, 11:04
Госдеп обратился к ЕС насчет «встреч о встречах» по УкраинеПолитика, 11:03
Где расположены основные ядерные объекты Ирана. КартаПолитика, 11:00
NYP узнала о возможном решении по перемирию на Украине на этой неделеПолитика, 10:56
Российский боец за 32 секунды нокаутировал британца на турнире PFLСпорт, 10:55
Власти показали ближайшие к Анапе разрешенные пляжиОбщество, 10:51
Автобус с подростками-футболистами перевернулся на трассе в КазахстанеОбщество, 10:41
Призвание: как найти дело, для которого вы созданы
Интенсив РБК Pro поможет разобраться в себе и прекратить поиски
Подробнее
РФС пожизненно дисквалифицировал двух игроков за «договорняк»Спорт, 10:32
Экс-инспектор ДПС с пятью квартирами в Дубае получил пять лет за взяткуОбщество, 10:30
В МИДе сообщили о кибератаках на его сайт по выдаче виз иностранцамПолитика, 10:28
NYT назвала ошибку, которая привела к конфликту Трампа и ГарвардаОбщество, 10:24
Два гола Овечкина вошли в топ-10 лучших моментов чемпионата НХЛСпорт, 10:14
«По собачьему закону»: как работает система отлова бездомных животныхОбщество, 10:00
Выгодно ли переводить накопительную пенсию в ПДС в 2025 годуИнвестиции, 10:00