Перейти к основному контенту
Обвал рубля ,  
0 

Российские компании приготовились повышать зарплаты в 2016 году

Работодатели постепенно завершают сокращение издержек за счет персонала и закладывают в бюджет следующего года повышение зарплат сотрудников. Об этом свидетельствуют данные исследования рекрутинговой компании Antal Russia
Фото: Коммерсантъ
Фото: Коммерсантъ

Результаты исследования о том, что работодатели постепенно завершают сокращение издержек за счет персонала и закладывают в бюджет повышение зарплат, приводятся в пресс-релизе рекрутинговой компании Antal Russia, который поступил в распоряжение РБК.

Если в первом квартале 2015 года 45% участников опроса сообщили, что собираются или уже начали проводить сокращение персонала, то в октябре 23% компаний отметили, что уже завершили процесс оптимизации. Сейчас о планах сокращения персонала в ближайшие 3–6 месяцев говорят только 14% работодателей, опрошенных Antal Russia.

В октябре 43% работодателей заявили, что не планируют в ближайшие полгода вести активный поиск новых сотрудников и будут открывать вакансии лишь для замещения освободившихся позиций. Наем новых сотрудников приостановлен в 13% компаний, о планах увеличивать штат заявили 24% опрошенных работодателей.

«Компании уже в большинстве своем провели сокращения и сейчас адаптируются под текущую ситуацию. Они стараются как минимум не потерять свою часть бизнеса и по возможности укрепить позиции на рынке», — комментирует тенденцию партнер Antal Russia Вера Филатова. По ее словам, работодатели готовы усиливать свои команды профессионалами, но хотят получать готовых специалистов высокого уровня — со знанием конкретного рынка, с наработанной базой клиентов или с идеями, которые можно применить на практике в их бизнесе.

Вместе с тем более половины участвовавших в исследовании работодателей сообщили, что планируют в 2016 году повысить зарплаты своим сотрудникам. Причем среди международных компаний поднять их собираются 86% работодателей, среди российских компаний повышение заработной платы запланировано у 59% опрошенных.

Повысить оклад сотрудникам на 9% и более планируют 12% российских и 33% международных компаний. Однако, как отмечает Antal Russia, далеко не всем удастся компенсировать уровень инфляции, который, по данным Росстата, составил 10,39%. Об отсутствии планов повышать зарплаты в 2016 рассказали 5% международных и 27% российских компаний.

Исследование проводилось с 5 по 15 октября посредством онлайн-опроса, в котором приняли участие 200 российских и международных работающих в России компаний из 16 секторов экономики.

«За кризис платит потребитель»: что говорят участники ПМЭФ об экономике
Фотогалерея 
Алексей Кудрин

глава Комитета гражданских инициатив

«Май показал продолжение падения, и я думаю, что в июне падение также продолжится. Таким образом, мы еще не достигли дна. Каким будет тренд выхода из кризиса — стагнация или продолжение падения, просто меньшими темпами, — мы сегодня просто еще даже не знаем. В список факторов кроме экономических, связанных с циклом, ценой на нефть, включились политические, связанные с санкциями, с неопределенностью, с достаточно хаотичными действиями наших государственных органов, Государственной думы. Некоторые решения Дума принимает вопреки тем заявлениям, которые делает президент, хотя в конечном счете все они подписываются и правительством, и президентом»

Полный текст интервью Алексея Кудрина РБК можно найти здесь.

Как говорится в исследовании Antal Russia рынка труда в 2015 году, в котором приняли участие более 5 тыс. человек, больше всего в этом году сокращений ожидали сотрудники автомобильного сектора (65%), финансовых услуг (66%) и госсектора (63%). Меньше всех боятся сокращений сотрудники химических предприятий (63%), сельского хозяйства (62%) и здравоохранения (57%).

В середине октября исследования PwC «Обзор оплаты труда PayWell 2015» показали, что российские компании не сумели обеспечить заявленный в начале года рост зарплат для компенсации инфляции на 7% — в реальном выражении доходы сотрудников в 2014–2015 годах сократились на 6%.

Ранее «Ведомости» опубликовали данные нового макроэкономического прогноза Министерства экономического развития на 2016–2018 годы, из которых следует, что доходы россиян в 2018 году останутся ниже уровня 2014 года. Место прогнозировавшегося в сентябре роста реальных доходов населения в 2016 году в новом докладе министерства занял спад. Его причинами названы более высокая инфляция и ограничение роста социальных расходов бюджета — пропуск индексации зарплат бюджетников и повышение пенсий только на 4%.

Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Рынок труда"
Видео недоступно при нулевом балансе


 

Лента новостей
Курс евро на 29 ноября
EUR ЦБ: 116,14 (+3,05)
Инвестиции, 28 ноя, 17:55
Курс доллара на 29 ноября
USD ЦБ: 109,58 (+1,57)
Инвестиции, 28 ноя, 17:55
Дипломаты Польши возмутились баннером о Красной Армии на футбольном матчеЭкономика, 00:29
На каких условиях семьи с детьми могут купить жилье в новостройкеРБК и ПИК, 29 ноя, 23:56
Сирийская армия доложила о возвращении позиций в АлеппоПолитика, 29 ноя, 23:48
На Тайване увидели «ценные уроки» в конфликте России и УкраиныПолитика, 29 ноя, 23:38
Зеленский назначил командира «Холодного Яра» в офис для сводок с фронтаПолитика, 29 ноя, 23:26
МВД объявило в розыск журналиста ДавлятчинаПолитика, 29 ноя, 22:50
Стратегии инвестирования: долго и короткоРБК и ПСБ, 29 ноя, 22:48
Скидки на подписку до 60%
Максимальная выгода до 2 декабря
Купить со скидкой
Полиция применила водометы против протестующих в ТбилисиПолитика, 29 ноя, 22:41
Какие маркеры элитности и власти транслируют обладание ресурсамиРБК и Сбер Первый, 29 ноя, 22:39
При атаке дронов ВСУ в Славянске-на-Кубани были повреждены почти 30 домовПолитика, 29 ноя, 22:34
В Казахстане объявили в розыск владельца советского челнока «Буран»Политика, 29 ноя, 22:22
Что такое БПЛА: 7 вопросов о беспилотных летательных аппаратахТренды, 29 ноя, 22:02
Как снабжают электроэнергией крупные научные центрыРБК и Россети, 29 ноя, 22:00
Российский боец Гольцов выиграл турнир PFL и заработал $1 млнСпорт, 29 ноя, 21:51