Фабрика талантов: как менеджеры «Яндекса» и Mail.Ru начинают свой бизнес

Фото: Екатерина Кузьмина/РБК, ТАСС

Каждый десятый сотрудник социальной сети Facebook после ухода из компании создал свой стартап, писал в 2013 году Forbes со ссылкой на исследование рекрутинговой компании Careerify. ​

На тот момент число выходцев из Facebook, запустивших собственный бизнес, уже перевалило за сотню. И у некоторых из них дела шли более чем успешно. Например, Дейв Морин, один из разработчиков технологии Facebook Connect, получил предложение от Google продать созданную им соцсеть Path за $100 млн. А бывший технический директор сети Адам Дэ Анджело привлек для финансирования своего сайта Quora $11 млн — инвестором проекта стал другой выходец из Facebook.

Крупнейшим интернет-компаниям России — «Яндекс» и Mail.Ru Group — больше 15 лет, в них суммарно работают больше 9 тыс. человек. РБК решил выяснить, многим ли бывшим сотрудникам этих компаний удалось создать собственные проекты.

Интернет вещей: на чем зарабатывают бывшие менеджеры «Яндекса» и Mail.Ru

Фотогалерея 

Безумству храбрых

Опросив пресс-службы и сотрудников «Яндекса» и Mail.Ru, РБК насчитал почти четыре десятка бывших менеджеров, которые запустили собственный бизнес, среди них 23 выходца из «Яндекса» и 12 из Mail.Ru.

Для сравнения: с 2012 по конец 2014 года «Яндекс» покинули почти 2000 человек. Выходит, заняться собственными проектами пожелали чуть больше 1% бывших сотрудников компании, при том что до 2012 года сотрудники также покидали компанию. Mail.Ru Group аналогичные данные не раскрывает, указывая лишь, что на конец первого квартала 2015 года в компании трудились 3552 сотрудника.

Желающих рисковать стабильной работой и доходом ради неясных перспектив в России в целом немного, технологичные компании — не исключение, считает управляющий партнер венчурного фонда Impulse VC Кирилл Белов. «К сожалению, у нас человек, проваливший проект, считается неудачником, а в Кремниевой долине — просто опытным предпринимателем», — говорит он.

Сам Impulse VC инвестировал в стартап бывшего сотрудника Mail.Ru Group Леонида Николаева. Речь идет о проекте Get-N-Post, который занимается email-маркетингом. Фонд стал его первым инвестором с момента запуска в январе 2014 года. «Мы поверили в Леонида, в том числе благодаря его бэкграунду, — говорит Белов. — Но в первую очередь мы смотрим на качества человека — технические и деловые навыки, порядочность во взаимоотношениях с партнерами». Параметры сделки стороны не раскрывают.

Крупная компания не может дать бизнес-навыков, рассуждает сооснователь и управляющий партнер инвестфонда Runa Capital Дмитрий Чихачев. Хотя опыт работы в таких компаниях, как «Яндекс» и Mail.Ru Group, по его мнению, может быть «безусловно полезным». Там можно «научиться культуре работы с программным продуктом, а именно ее часто не хватает стартапам», — говорит он.

Первый выход Runa Capital из стартапа в России связан с проектом бывшего сотрудника «Яндекса». В 2011 году фонд вложил $1 млн в сервис для поиска выгодных предложений в интернет-магазинах «Советник» (продукт компании «Метабар»). Его создатель — экс-директор «Яндекса» по связям с общественностью Михаил Ушаков. Бывший работодатель в итоге и выкупил у Ушакова этот стартап. Сумму сделки стороны не назвали, но Runa Capital раскрывал, что на его долю пришлось несколько миллионов долларов.

Тепличная бизнес-культура

«Мы поддерживаем у сотрудников желание создавать и развивать новые проекты», — говорит представитель «Яндекса» Ася Мелкумова. Главная ценность компании — это люди, которые разбираются в новых технологиях, но ее культура не заточена на выращивание бизнесменов, возражает один из бывших сотрудников «Яндекса». Специалисты поисковика привыкают работать в «тепличных условиях» и не готовы к жесткой конкуренции на рынке, считает он. Более традиционное развитие карьеры для них — это трудоустройство в Facebook, Google, Bing и другие западные корпорации. Основатель «Яндекса» Аркадий Волож хотел, чтобы вокруг созданной в компании Школы анализа данных создавались стартапы, но воплотить эту идею на практике не удалось, считает собеседник РБК.

«Мы убеждены, что для создания новых интересных проектов важны не столько конкретные временные рамки, сколько общая атмосфера — дружелюбное отношение к любым, порой самым сумасшедшим идеям, возможность найти единомышленников и получить быстрый фидбэк от сильнейших профессионалов рынка», — говорит представитель Mail.Ru Group. Холдинг не поощряет запуск собственных проектов, если они выходят за рамки Mail.Ru Group, не согласен бывший технический директор соцсети «Мой мир» (входит в Mail.Ru) Иван Панченко. Покинув компанию, он с партнерами запустил проект «Постгрес Профессионал». Сервис занимается поддержкой и продвижением в России PostgreSQL — свободно распространяемой системы управления базами данных.

Тем не менее большинство предпринимателей в Рунете «вдохновлены примером «Яндекса» — независимо от того, работали они в компании или нет», считает Ушаков. В перспективе нескольких лет на российском рынке появится не один десяток проектов, запущенных выходцами из «Яндекса» или Mail.Ru, надеется Чихачев.

Что получилось

Из 35 проектов бывших менеджеров «Яндекса» и Mail.Ru как минимум 17 уже прибыльны, 14 сумели привлечь средства сторонних инвесторов.

Сами стартапы — очень разные как по отраслям, так и по степени «продвинутости». К примеру, в получившийся перечень попали группа IT-компаний DZ Systems Дмитрия Завалишина (бывший начальник разработки портала «Яндекса»). В ней сейчас работают около 170 человек, а ее годовая выручка составляет почти 160 млн руб. (данные СПАРК-Интерфакс за 2014 год). Другой пример — созданная Ольгой Павловой, бывшим директором по развитию продуктов «Яндекс.Денег», компания, которая помогает бизнесам улучшить обслуживание онлайн, «Собака Павлова». Средняя стоимость одного контракта компании — 300 тыс. руб., сейчас у нее в работе два десятка крупных проектов.

РБК нашел и проекты вроде MEL Science экс-руководителя отдела мобильной дистрибуции «Яндекса» Василия Филиппова, которые пока только готовятся к полноценному выходу на рынок.

Есть стартаперы, которые в своих проектах развивают то же направление, которое курировали, будучи менеджерами. Например, бывшие сотрудники «Яндекса» Лев Гершензон и Галина Тихончук, работавшие в компании над поиском, основали компанию Detectum. По аналогии с Google или «Яндексом» она специализируется на поиске на естественном языке, но по каталогизированным объектам, а именно — по базам товаров интернет-магазинов. Гершензон и Тихончук хотят сделать так, чтобы с помощью их сервиса пользователям было так же удобно искать нужный товар в интернет-магазинах, как в привычных поисковиках.

Наконец, есть примеры, когда на работу в «Яндекс» или Mail.Ru приходили уже сложившиеся бизнесмены. Тот же Филиппов попал в «Яндекс» в 2012 году, когда поисковик купил его компанию SPB Software. Фирма занималась мобильной разработкой, сумму сделки эксперты оценивали в $38 млн. Задолго до «Яндекса» Филиппов с партнерами запустил еще один стартап — SPB TV, который сейчас является лидером рынка мобильного ТВ в СНГ. Поработав в «Яндексе», предприниматель снова ушел в свободное плавание. «Яндекс» справится и без меня. А мои идеи по изменению преподавания науки никто, кроме меня самого, не осуществит», — объяснил он РБК свой выбор. В свой новый проект MEL Science он вложил около 20 млн руб. собственных средств.

Сооснователь соцсети «Мой круг» Дмитрий Котеров тоже попал в «Яндекс», когда компания купила его проект. После сделки он руководил соцсетью в качестве наемного сотрудника, но через 2,5 года принял решение покинуть компанию. В 2009 году Котеров создал свой сервис микроблогинга RuTwit.ru, а уже через два года продал его Mail.Ru (внутри группы проект заморозили). С 2012 года Котеров развивает новый проект, Velvica — платформу, позволяющую дата-центрам автоматизировать продажи своей облачной инфраструктуры и приложений конечным пользователям.

Игорь Мацанюк пришел на работу вице-президентом Mail.Ru Group, после того как его проектами заинтересовались совладельцы холдинга Юрий Мильнер и Алишер Усманов. Через фонд DST они сначала купили долю в компании Мацанюка Territory.ru, а позже — игровой холдинг Astrum Online Entertainment. Накануне выхода Mail.Ru Group на биржу Мацанюк обменял свою долю в Astrum на 1,6% акций холдинга, а после IPO ушел из Mail.Ru в созданную им и Алисой Чумаченко игровую компанию Game Insight. Сейчас это одна из крупнейших интернет-компаний, по версии Forbes (седьмое место в топ-10 за 2014 год). Ее штат состоит из 900 сотрудников, а годовая выручка превышает $100 млн.