В Петербурге назвали новый уровень медианной зарплаты
Уровень медианной зарплаты в Санкт-Петербурге за год вырос на 24%, достигнув отметки в 72,5 тыс. руб. в месяц, подсчитали аналитики hh.ru. С марта 2023 года показатель вырос на 17,5 тыс. руб.
Сильнее всего за этот срок число новых рабочих мест выросло в сферах обслуживания (на 46%), туризма и гостиничного бизнеса (45%) и управления персоналом (44%). На 46% также выросла потребность петербургских работодателей в рабочем персонале.
Наименее заметно за год выросло число вакансий в сферах красоты и спортивных клубов (на 6%), в сфере безопасности (15%) и информационных технологий (16%). «На данный момент конкуренция за кадры в Петербурге на уровне 4,5 резюме на вакансию, что уже чуть выше показателей января этого года», — говорится в аналитическом отчете hh.ru.
В городском Комитете по труду и занятости населения рассказали РБК Петербург, что также наблюдают тренд на повышение медианной зарплаты. «Медианная зарплата, обозначенная в вакансиях петербургских компаний, размещенных на сайте «Работа России», составляет 55 166 рублей (год назад она составляла 48 586 рублей), т. е. в среднем рост составил 13,5%», — отметили в ведомстве.
Разницу в данных с hh.ru в комитете объяснили тем, что в базе данных ведомства находится больше вакансий для подростков и людей с инвалидностью, а также вакансий, не требующих высокой квалификации.
По данным Петростата, средняя номинальная зарплата в Санкт-Петербурге в декабре 2023 года достигла 130,7 тыс. руб., годовой рост составил 4%. Данные собирались на основе подсчетов полного круга организаций, включая малые предприятия, с учетом индекса потребительских цен. Больше всего в конце года выросли зарплаты в сферах госуправления, военной службы и социального обеспечения.
Обновлено 17.04.24
