Общество , 29 авг 2018, 12:16

Путин предложил увеличить срок предпенсионного возраста

Согласно предложению президента, предпенсионный возраст должен быть увеличен с двух до пяти лет. Кроме того, Путин поручил проработать и обеспечить дополнительные социальные гарантии для людей старших возрастов

Владимир Путин (Фото: Михаил Метцель / ТАСС)

Президент России Владимир Путин предложил увеличить период предпенсионного возраста. Об этом глава государства объявил в телеобращении.

«На переходный период предлагаю считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию», — заявил Путин.

Видео недоступно при нулевом балансе

Таким образом, согласно позиции президента, этот возраст должен наступать для 55-летних женщин и 60-летних мужчин. В действующем законодательстве предпенсионный возраст наступает за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, то есть на данный момент это 53 года для женщин и 58 лет для мужчин, которые выходят на пенсию по общим основаниям.

rbc.group

Президент указал, что людей предпенсионного возраста пугает риск потерять работу, поэтому нужны дополнительные гарантии, которые могут защитить их интересы на рынке труда.

Как Владимир Путин изменил пенсионную реформу. Главное

Экономика

Президент также перечислил меры, которые необходимо принять в отношении так называемых предпенсионеров. По мнению Путина, нужно установить ответственность для работодателей вплоть до уголовной и за увольнение работников предпенсионного возраста, и за отказ принимать их на работу из-за их возраста. Глава государства указал, что эти изменения в законодательстве нужно принять одновременно с законопроектом о повышении пенсионного возраста.

Также Путин в своем обращении поручил кабинету министров назвать «реальные стимулы для бизнеса», которые должны заинтересовать работодателей в приеме на работу граждан предпенсионного возраста.

Путин объявил о смягчении пенсионной реформы

Политика

Он отметил, что люди старших возрастов, «как правило, надежные, дисциплинированные сотрудники», которые могут при желании получить новые навыки, и в связи с этим поручил правительству утвердить для них специальную программу по повышению квалификации.

Программа «должна заработать как можно раньше и финансироваться из федерального бюджета», подчеркнул президент.

Он коснулся необходимости обеспечить «предпенсионерам» социальные гарантии и предложил увеличить максимальный размер пособия по безработице для таких граждан более чем в два раза. Согласно словам президента, максимальное пособие с 1 января 2019 года будет увеличено с 4900 руб. до 11 280 руб.

Шпаргалка для правительства: как в мире реформировали пенсионную систему

Фотогалерея

В конце 2011 года новоизбранное португальское правительство начало национализацию пенсионных накоплений граждан. Были изъяты накопления, которые португальцы передали в четыре крупнейших банка страны. Национализировали даже те активы банков, которые затронули пенсионные платежи в 2011 году. Правительство объяснило свои действия необходимостью сохранить бюджетный дефицит на уровне не выше 5,9% ВВП. Всего государство изъяло €6 млрд, при этом в 2011 году изъяли только 3,3 млрд, а остальную сумму — в июне 2012 года. В общей сложности реформа затронула около 30 тыс. пенсионеров.

В 2013 году пенсионный возраст, который на тот момент составлял 65 лет, привязали к средней ожидаемой продолжительности жизни. В результате к 2018 году возраст выхода на пенсию в стране составил 66 лет и четыре месяца. С 2007 года был предусмотрен ранний выход на пенсию — условиями для него были возраст не менее 55 лет и выплаты пенсионных взносов в течение 30 лет. В 2012 году действие этого правила приостановили, а в 2015 году вновь запустили, изменив условия: теперь на раннюю пенсию могут рассчитывать люди не моложе 60 лет при условии выплат взносов в течение 40 лет.

По данным на июль 2018 года, если пенсионный возраст будет повышен, только треть компаний (32%) в России согласится принять на работу сотрудников предпенсионного возраста и только при условии, что это люди с высокой квалификацией. Это выяснили для РБК в Институте Адизеса (международная консалтинговая компания в области менеджмента). Чуть меньше опрошенных работодателей (29%) готовы нанять «предпенсионеров» на рядовые должности, а 32% респондентов и вовсе не готовы их трудоустроить.

Минэкономразвития утверждает, что из-за повышения пенсионного возраста численность трудоспособного населения России увеличится к 2024 году почти на 2 млн человек. Аналитики Moody's говорят о росте показателя более чем на 12 млн человек к 2036 году.