Больше 50% работников в России отказались от электронных трудовых книжек
Свыше половины (54%) российских работников отказались переходить на электронные трудовые книжки. Это следует из результатов исследования платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter (есть у РБК).
Онлайн-опрос о поддержке инициативы перехода на электронные трудовые книжки проводился с 14 по 20 января 2021 года среди 3350 соискателей по всей России.
Всего 80% работников заявили, что их работодатель предлагал им перевести трудовую книжку в электронный формат, 15% утверждают, что подобного предложения им не поступало.
Среди тех, кто перевел трудовую книжку в цифровой формат, выше всего доля работников в сфере продаж, IT и начала карьеры (по 57%), ниже всего — среди эйчаров и бухгалтеров (23 и 31% соответственно).
Главной причиной перехода на электронную трудовую книжку соискатели называют минимизацию бумажной волокиты (57%), облегченный доступ к данным трудовой книжки (52%) и минимизацию риска потери документа (38%).
Наиболее распространенная причина для отказа от перевода в цифровой формат — это непонимание, как это будет работать. Такой вариант выбрали 55% респондентов. По 35% опрошенных считают электронную трудовую книжку ненадежной с точки зрения безопасности личных данных и не доверяют «цифровым» инициативам государства.
В целом 46% работников положительно относятся к инициативе перевода в электронный формат, 24% выразили нейтральную позицию, 22% — отрицательно к этому относятся и 8% затруднились с ответом. Больше всех доверяют цифровому формату соискатели из сферы искусства и массмедиа (57%), начала карьеры (56%) и IT (54%), наименьшее предпочтение электронным трудовым отдают юристы (40%), работники банковской сферы (37%) и сферы HR (32%).
Ранее опрос, проведенный сервисом для малого и среднего бизнеса «БухСофт», показал, что большинство компаний малого и среднего бизнеса (70%) негативно отнеслись к введению российским правительством электронных трудовых книжек. Около 2,1 тыс. компаний заявили об опасениях столкнуться с новыми формами и дополнительными отчетностями в связи с нововведениями.
Постановление о введении цифровых трудовых книжек с 1 января 2021 года в середине прошлого года подписал премьер-министр России Михаил Мишустин. Доступ к данным о трудовой деятельности предоставляется через сайт Пенсионного фонда и на портале госуслуг.
Силовики задержали Владислава Бакальчука
Песков объяснил возвращение Кремля на YouTube
New York Times рассказала, как Израилю удалось взорвать гаджеты «Хезболлы»
Дональд Трамп расплатился биткоином за бургеры. Видео
Российские кардиологи представили уникальный метод сохранения донорского сердца
ФСБ накрыла канал переправки африканцев в ЕС через Россию
Toyota поставила мировой рекорд по экономии топлива
Власти предложили убрать гольф, чирлидинг и массаж из уроков физкультуры
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
