Общество , 24 июл 2008, 13:33

Московские гастарбайтеры утаили налогов на 7 млрд руб.

Экономические потери Москвы из-за неофициальной работы мигрантов в 2007г. составили порядка 7 млрд руб. По информации столичного правительства, 67,6% трудовых мигрантов (547,56 тыс. человек) в Москве работали в 2007г. неофициально.

По словам специалистов, такие потери рассчитываются исходя из следующих данных: минимальный размер оплаты труда - 5 тыс. руб. на каждого работника и налог 30% от размера заработной платы для нерезидента.

В 2007 году суммарный размер квоты для привлечения и использования иностранных работников, прибывших в РФ в безвизовом и визовом порядке, составил 810 тыс. человек. Только из стран с безвизовым порядком въезда работодатели могли привлечь 578 тыс. 390 работников, которые получили разрешения на работу. При этом в УФМС России по Москве поступило 207 тыс. 108 уведомлений от работодателей о приеме на работу иностранных работников, въехавших в РФ в безвизовом порядке. Сведения о трудоустройстве 371 тыс. 282 иностранных работников отсутствуют.

В то же время на конец 2007 года, по данным Управления государственной службы занятости населения Москвы, оставались вакантными более 140 тыс. рабочих мест по 132 рабочим профессиям и должностям. Таким образом, при переизбытке трудовых ресурсов значительное количество вакантных рабочих мест оставалось незаполненным. Причинами такого положения дел считают в том числе и заниженный уровень оплаты труда, который экономически невыгоден для москвичей и иногородних, и низкую квалификацию иностранных работников, которая не устраивает работодателей и др.

Напомним, что в 2008 году квота на иностранных рабочих в Москве составила почти 600 тыс. человек. В следующем году она уменьшится до 500 тыс. человек. Из них около 170 тыс. человек будут привлечены для работы в стройкомплексе города, 90 тыс. - в сфере потребрынка, 10 тыс. – в жилищно-коммунальном хозяйстве, 8 тыс. - в промышленности.

Между тем предстоящей осенью столичные власти приступят к реализации пилотного проекта "Московское единое миграционное окно" (МЕМО), который позволит иностранному работнику оформить необходимые документы в одном месте. В состав МЕМО войдут государственные организации, в том числе УФМС по Москве и столичное Управление службы занятости, которые будут заниматься приемом и распределением мигрантов, оформлением и проверкой их документов, организацией выдачи разрешений на работу, трудоустройством.

rbc.group

Пилотный проект планируется реализовать на базе завода "ЗИЛ", который ежегодно привлекает до 4,5 тыс. иностранных работников. "Завод имеет собственную учебную базу и общежитие. Он также удобно расположен: удален от центра города, но в то же время располагается рядом с развязками Третьего транспортного кольца", - сообщили в мэрии.

Предполагается, что подобная мера позволит перейти на более организованный уровень в вопросе привлечения иностранной рабочей силы. Для этих целей столица также разработала систему, при которой работодатель может набирать работников в стране их проживания. Столичные власти уже подписали соответствующие соглашения с Киргизией, Таджикистаном, Узбекистаном. Из этих стран на заработки в Москву должны приехать по 1 тыс. работников.