Общество , 12 апр 2022, 05:00

Россияне назвали возраст, в котором легче всего устроиться на работу

С трудностями при поиске работы чаще сталкиваются молодые специалисты и люди предпенсионного возраста. Проще всего найти работу в возрасте 30–35 лет

Фото: Митя Алешковский / ТАСС

Меньше всего сложностей с поиском работы испытывают мужчины в 30–32 года, женщины — в 32–35 лет, следует из опроса сервиса по поиску работы SuperJob.

Респондентов попросили оценить сложность поиска работы по десятибалльной шкале. Трудности в поиске работы опрошенные в возрасте 30–35 лет в среднем оценили на 5,7 балла. В то же время молодые соискатели (18–20 лет) оценили сложности трудоустройства уже на 7,3 балла, к 30 годам балл постепенно снижается.

Труднее всего оказалось найти работу людям в зрелом возрасте: россияне 54–56 лет оценили сложности в 8,6 балла, старше 60 лет — 8,2 балла. Мужчины отметили как наиболее сложный для поиска работы возрастной период от 54 до 56 лет (8,6 балла), женщины — от 54 до 59 (8,5 балла).

По сравнению с прошлым годом средняя оценка сложностей трудоустройства выросла с 6,5 до 7,3 балла. Это наблюдается во всех возрастных категориях от 18 до 38 лет, а также в некоторых категориях 45+. В возрасте от 39 до 44 лет оценка по сравнению с 2021 годом не изменилась — 6,6 балла. Проще искать работу стало людям в возрасте 51–56 лет и 60+.

В опросе приняли участие 3 тыс. респондентов из 681 населенного пункта по всей России. Он проводился с 1 по 11 апреля.

rbc.group

Эксперты оценили разницу в зарплатах молодых бакалавров и магистров

Общество

В январе опрошенные РБК эксперты рассказали, что февраль—апрель и сентябрь—октябрь являются самыми удачными периодами в году для поиска работы.

Куратор карьерной практики CareerLab Алены Владимирской, старший консультант лаборатории Дмитрий Утукин объяснил, что традиционно «сезоны» поиска работы связаны с пиками деловой активности в России. Он отметил как оптимальные периоды с 15 февраля по 20 апреля и с 15 сентября по 1 декабря.

Руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова рассказала, что, если соискателю важен выбор и количество возможностей, стоит планировать поиск работы на март-апрель или сентябрь-октябрь.