Британцы работают не ради денег
Исследование было проведено британским кадровым агентством «Трудовые ресурсы». Выяснилось, что 59% опрошенных, как нормальные люди, рассматривают работу как источник средств к существованию. Но среди них лишь часть – 17% от общего числа респондентов – считают зарплату единственным приятным моментом в работе.
41% участников опроса во главу угла ставят удовлетворение от сознания ответственности той должности, которую занимают. 30% хотят карьерного роста, а каждый десятый из опрошенных немаловажным для себя считает признание коллег.
30% британцев полагают, что амбиции и самореализация - вот одна из главных мотиваций при поиске работы. В то время как 9% говорят, что поступают на работу, чтобы восполнить недостаток общения. Как резюмировал руководитель исследования Чарльз Эшворт, результаты показывают, что мотивация людей при выборе работы неоднозначна и определяется не только материальным вознаграждением.
по материалам The Sun
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
