Общество , 02 ноя 2010, 17:26

РСПП открестился от идеи увеличить рабочую неделю до 60 часов

В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) заявили, что не предлагают увеличить продолжительность рабочей недели, но считают необходимым корректировку трудового законодательства.

Комментарии РСПП последовали в связи с распространенной ранее рядом СМИ информацией о якобы предлагаемом союзом в виде проекта поправок к Трудовому кодексу РФ увеличении продолжительности рабочего времени в стране с 40 до 60 часов в неделю. "Подобного рода инициативы в РСПП и в рабочих органах РСПП не рассматривались", - утверждают представители организации.

Вместе с тем РСПП подтверждает, что ведется работа по предложениям, корректирующим отдельные положения трудового законодательства. В частности, в союзе считают, что нормы российского законодательства жестко ориентированы на защиту трудовых прав граждан, уже имеющих работу. В то же время они создают препятствия для доступа к рабочим местам тех, кто ее ищет, в том числе для безработных, молодежи.

С другой стороны, в трудовых отношениях нарастает расхождение между правовыми нормами и реальной практикой. Эти расхождения не отвечают интересам и экономики, и работников, считают в организации.

В этой связи в РСПП предлагают расширить права работника и работодателя в выборе формы трудового договора, снять избыточные ограничения по заключению срочных трудовых договоров, в том числе с выпускниками учебных заведений (испытывающих сложности с поиском работы), с лицами, поступающими на работу в субъекты малого предпринимательства, а также гражданами, наименее конкурентоспособными на рынке труда.

Потребуется и определение правовых основ "дистанционной" и других форм гибкой занятости; уточнение норм, регулирующих надомный труд, снятие избыточных ограничений для работы по совместительству. Также предполагается увязать с профилем профессиональной, экономической деятельности гарантии работодателя и компенсацию работникам, совмещающим работу с обучением.

rbc.group

В РСПП отметили, что все предложения будут обсуждаться, а в дальнейшем должны будут получить поддержку всех заинтересованных сторон: бизнеса, экспертов, правительства, профсоюзов, законодателей.