Перейти к основному контенту
Общество ,  
0 

Россияне назвали причины возвращения на прежнюю работу после увольнения

Россияне назвали причины возвращения на прежнюю работу после увольнения
Фото: Максим Блинов / РИА Новости
Фото: Максим Блинов / РИА Новости

Почти треть россиян, которые меняли место работы, позже возвращались к прежнему работодателю, выяснили эксперты «Авито Работа» в результате исследования (есть у РБК).

По сравнению с данным из исследования 2022 года, доля вернувшихся после увольнения сотрудников выросла на 2%.

Возвращение на старое место работы не всегда связано с повышением в должности: только 10% пришли в ту же компанию, но на другой пост, а 22% вернулись на ту же должность, с которой уволились.

Самая популярной причиной возвращения участники опроса назвали более приятные коллектив и руководство. Так ответили 23% из «возвращенцев».

Среди других причин участники исследования называли (вопрос предполагал множественный выбор ответов):

  • выгодные условия работы — 22%,
  • комфортный график — 18%,
  • рабочая обстановка — 17%,
  • более высокая зарплата — 15%,
  • удобное расположение места работы — 15%,
  • интересные задачи — 10%,
  • перспектива карьерного роста — 9%,
  • сокращение на новом месте — 7%.

При этом мужчины оказались более склонными к возвращению к прежнему работодателю, чем женщины (37% против 28%). Чаще других на прошлое место возвращались сотрудники сфер туризма и ресторанов (46%), сельского хозяйства и агропромышленности (45%), маркетинга, рекламы и PR (38%), а также в равной степени страхования и строительства (37%).

По данным компании, в ноябре 2022 и ноябре 2023 года методология полностью совпадала: опрос проводился онлайн среди более 10 тыс. работающих россиян в возрасте от 18 до 65 лет по всей России.

В октябре 2023 года образовательная платформа Skillbox и онлайн-сервис «Мета» выяснили, что лишь 5% россиян устраивает текущее место работы.

Среди тех, кто задумывается о смене места работы, почти половина (47%) отмечают, что главным препятствием становится недостаток компетенций и практических навыков. Треть опрошенных полагают, что следующий шаг в карьере им поможет сделать дополнительное профессиональное образование. В числе нематериальных факторов мотивации для смены работы респонденты выбирают доступность корпоративного обучения — 62%.

В качестве главного стимула в работе 77% респондентов называют зарплату. В случае если зарплата устраивает, то 30% заявили о готовности мириться с рутинной работой, а 23% — с постоянными переработками. Еще 18% респондентов в этих условиях способны обойтись без социальных гарантий от работодателя, а 14% — без комфортного рабочего пространства. Отказаться от карьерных амбиций готовы 12%.

Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Кадры"
Видео недоступно при нулевом балансе


 

Лента новостей
Курс евро на 13 марта
EUR ЦБ: 93,97 (+0,31)
Инвестиции, 12 мар, 17:41
Курс доллара на 13 марта
USD ЦБ: 86,62 (+0,05)
Инвестиции, 12 мар, 17:41
На встрече «Спорт и ставки» назвали лидеров рейтинга букмекеров — 2025Отрасли, 15:52
ЕСПЧ признал бездействие властей Украины во время трагедии в ОдессеПолитика, 15:49
Лукашенко заявил, что идея о перемирии Украины и России — не уловкаПолитика, 15:48
Москвичи выбрали облик нового Большого московского циркаНедвижимость, 15:47
Президент Индонезии припугнул коррупционеров тюрьмой на далеком островеОбщество, 15:47
В России назвали самые популярные криптовалюты для майнингаКрипто, 15:41
В РСТ призвали снять ограничения на продажу туров в АбхазиюПолитика, 15:39
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Bloomberg узнал о просьбе Турции к США из-за санкций против ГазпромбанкаБизнес, 15:36
Ликсутов назвал число поездок по новой Троицкой линии метроГород, 15:32
Песков пообещал своевременно сообщить о встрече Путина и УиткоффаПолитика, 15:31
Дзюбу впервые с 2021 года вызвали в сборную РоссииСпорт, 15:30
Лукашенко заявил, что Белоруссия пока не получила ракеты «Орешник»Политика, 15:30
Трамп пригрозил Европе пошлинами в 200% на вино и шампанскоеВино, 15:29
«Яндекс» анонсировал вторые в своей истории дивидендыИнвестиции, 15:26