Перейти к основному контенту
Военная операция на Украине ,  
0 

Дума одобрила преимущество мобилизованных при приеме на прежнюю работу

Госдума одобрила поправку о преимущественном праве мобилизованных занять прежнюю должность
Фото: Владимир Смирнов / ТАСС
Фото: Владимир Смирнов / ТАСС

Госдума приняла поправку в Трудовой кодекс, которая дает мобилизованным после окончания военной службы преимущество при трудоустройстве на прежнюю или аналогичную должность. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.

«Выполняя задачи спецоперации, мобилизованные должны быть уверены, что по возвращении домой они не останутся без работы», — объяснил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Поправки подготовили ко внесенному комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранов законопроекту о внесении изменений в статью 302 Трудового кодекса (ТК) о гарантиях и компенсации лицам, работающим вахтовым методом. Законопроект был внесен в июне, а поправки о мобилизованных — после его принятия в первом чтении. С инициативой выступили депутаты от «Единой России» Михаил Тарасенко, Виктория Родина и Татьяна Дьяконова: они предложили внести в статью 351.7 ТК поправку о преимущественном праве мобилизованного или контрактника в течение трех месяцев после окончания военной службы получить ранее занимаемую должность или другую вакантную должность, соответствующую его квалификации, если трудовой договор был расторгнут из-за истечения срока его действия. Действие нормы распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября — дня объявления президентом России Владимиром Путиным частичной мобилизации.

Путин подписал закон о трудовых гарантиях мобилизованным
Политика
Фото:Кирилл Зыков / АГН «Москва»

В октябре Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс, которые предусматривают приостановку трудового договора граждан, призванных на военную службу по мобилизации или находящихся в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы. Согласно утвержденной норме, ушедший на военную службу сотрудник не может быть уволен.

После завершения службы у сотрудника с приостановленным трудовым договором будет три месяца для возвращения к работе. Если он не приступит к обязанностям в установленный срок, то может быть уволен по инициативе работодателя.

Теги
Видео недоступно при нулевом балансе
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней

.

Лента новостей
Курс евро на 30 ноября
EUR ЦБ: 114,31 (-1,83)
Инвестиции, 09:41
Курс доллара на 30 ноября
USD ЦБ: 107,74 (-1,84)
Инвестиции, 09:41
Партия премьера Румынии обогнала националистов на выборах в парламентПолитика, 15:20
Как бережливые технологии помогают тяжелому машиностроениюОтрасли, 15:19
В Ярославской области загорелась исправительная колонияОбщество, 15:18
Пять человек отправили в изолятор за мелкое хулиганство в «Мутаборе»Общество, 15:17
«Авангард» усилил тренерский штаб канадцем с опытом в шести клубах НХЛСпорт, 15:13
Индия — родина мультимиллиардеров. Топ богатейших людейРБК и РЭЦ, 15:13
АвтоВАЗ заявил о росте продаж своих машин в ноябреАвто, 15:11
Скидки на подписку до 60%
Максимальная выгода до 2 декабря
Купить со скидкой
Федорищев попросил прокуратуру проверить «Крылья Советов»Спорт, 15:10
Российские туристы массово столкнулись с проблемами при въезде в МексикуОбщество, 15:09
Основателя крупнейшего наркомагазина Hydra приговорили к пожизненномуОбщество, 15:02
«Синара» спрогнозировала доллар на уровне ₽100 на конец 2024 годаИнвестиции, 14:56
СК оценит действия отца семьи, где четыре ребенка умерли от инсектицидаОбщество, 14:46
В МИДе раскритиковали планы стран Балтии ввести санкции против ГрузииПолитика, 14:46
Вложение в будущее: что нужно знать о долгосрочных инвестицияхРБК и ПСБ, 14:44