Общество , 15 июл 2021, 07:30

Россияне назвали наиболее частые причины ухода с работы

Фото: Владимир Астапкович / ТАСС

Чаще всего россияне увольняются из-за отказа работодателей в повышении зарплаты. Это следует из результатов исследования, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберЗдоровье» (есть у РБК).

Стремление к более высокой зарплате стало причиной ухода с работы у 48% респондентов. Перенапряжение, проблемы со здоровьем и выгорание на работе назвали 39% опрошенных, 36% работников сочли поводом для увольнения отсутствие перспектив повышения.

Кроме того, опрошенные назвали причиной ухода с работы конфликты с коллегами и руководством (20%), дальность места работы от дома (19%), недовольство количеством времени, которое остается на личную жизнь и семью (18%), либо переезд в другой город или страну (11%).

Исследование было проведено в июле 2021 года, в нем приняли участие более 5 тыс. экономически активных россиян старше 18 лет. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа, отмечают авторы исследования.

Почти половина работников в России заявили о падении мотивации

Общество

rbc.group

Психотерапевт медицинского онлайн-сервиса «СберЗдоровье» Гурген Хачатурян рекомендовал, для того чтобы побороть стресс или не допустить его появления, научиться качественно отдыхать. «Мы часто ошибочно считаем, что сон и отдых — это одно и то же, но качественный отдых включает в первую очередь действия, которые мы делаем для себя без всякой цели», — пояснил он. Для этого подойдет созерцание, мечтание, прослушивание музыки или «ничего не делание», сказал врач.

Россияне назвали самые распространенные способы борьбы со стрессом

Общество

Ранее исследование, проведенное порталом SuperJob показало, что россияне хотели бы получать в среднем 173 тыс. руб. в месяц, чтобы чувствовать себя счастливыми. Больше всего хотят зарабатывать москвичи (224 тыс. руб.), жители Владивостока (200 тыс. руб.) и ростовчане (195 тыс. руб.).

В 2020 году зарплатой, необходимой для счастья, была сумма 155 тыс. руб.