Россияне назвали наиболее частые причины ухода с работы
Чаще всего россияне увольняются из-за отказа работодателей в повышении зарплаты. Это следует из результатов исследования, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберЗдоровье» (есть у РБК).
Стремление к более высокой зарплате стало причиной ухода с работы у 48% респондентов. Перенапряжение, проблемы со здоровьем и выгорание на работе назвали 39% опрошенных, 36% работников сочли поводом для увольнения отсутствие перспектив повышения.
Кроме того, опрошенные назвали причиной ухода с работы конфликты с коллегами и руководством (20%), дальность места работы от дома (19%), недовольство количеством времени, которое остается на личную жизнь и семью (18%), либо переезд в другой город или страну (11%).
Исследование было проведено в июле 2021 года, в нем приняли участие более 5 тыс. экономически активных россиян старше 18 лет. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа, отмечают авторы исследования.
Психотерапевт медицинского онлайн-сервиса «СберЗдоровье» Гурген Хачатурян рекомендовал, для того чтобы побороть стресс или не допустить его появления, научиться качественно отдыхать. «Мы часто ошибочно считаем, что сон и отдых — это одно и то же, но качественный отдых включает в первую очередь действия, которые мы делаем для себя без всякой цели», — пояснил он. Для этого подойдет созерцание, мечтание, прослушивание музыки или «ничего не делание», сказал врач.
Ранее исследование, проведенное порталом SuperJob показало, что россияне хотели бы получать в среднем 173 тыс. руб. в месяц, чтобы чувствовать себя счастливыми. Больше всего хотят зарабатывать москвичи (224 тыс. руб.), жители Владивостока (200 тыс. руб.) и ростовчане (195 тыс. руб.).
В 2020 году зарплатой, необходимой для счастья, была сумма 155 тыс. руб.
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
