Работодатели назвали самые эффективные способы мотивации сотрудников
Большинство работодателей (68%) считают самым эффективным способом мотивации регулярные выплаты премий сотрудникам. Это следует из опроса, проведенного сервисом «Работа.ру» и «Сбер НПФ» (есть у РБК).
В опросе приняли участие более 1 тыс. работодателей из всех регионов страны.
Еще 42% опрошенных представителей компаний уверены, что мотивировать персонал лучше всего помогает регулярное повышение зарплаты. 31% работодателей уверены, что в мотивации сотрудников играет роль расширение соцпакета, а 18% придерживаются такого мнения о тимбилдингах.
Вариант «Другое» выбрали 11% респондентов. Эти работодатели отметили важность благоприятной атмосферы, комфортное рабочее место и расположение офисов, а также развитие внутрикорпоративных активностей для мотивации коллектива.
Опрос показал, что соцпакеты сотрудникам предоставляют 64% компаний. Из них 89% указали, что не меняли список доступных услуг для сотрудников в этом году, 8% предприятий расширили соцпакет, а 3% — сократили.
В почти половине компаний соцпакет включает в себя медицинскую страховку и/или обучение сотрудников (47 и 44%). Почти четверть компаний (23%) включает в соцпакет оплату питания, показало исследование. 14% респондентов отметили, что берут на себя расходы на занятия спортом для сотрудников. Также выяснилось, что 6% работодателей включают в соцпакет корпоративную пенсионную программу (КПП), а 4% — корпоративную ипотечную программу.
В середине мая онлайн-сервис доставки товаров и продуктов «СберМаркет» и исследовательская компания ResearchMe провели опрос о лучших бонусах от работодателей сотрудникам. Более половины (56%) опрошенных, работающих в компаниях, предоставляющих помимо заработной платы социальный пакет, хотели бы, чтобы в него входил полис добровольного медицинского страхования (ДМС) и сертификат на покупку продуктов. Меньше всего (7%) сотрудники хотели бы иметь всего лишь ДМС и изучать иностранный язык за счет работодателя.
19% респондентов наиболее желанным дополнением к зарплате назвали полис ДМС и занятия в спортзале, а 18% заявили о готовности отказаться от медицинской страховки ради сертификата на покупку продуктов, возможности посещать спортзал и курсы английского языка.
США готовы признать российский контроль над Крымом – Bloomberg
Белый дом назвал «истинную причину» появления COVID
В российских школах появится единое расписание уроков
Власти Краснодарского края показали карту ближайших к Анапе доступных для купания пляжей
В России появится стипендия имени Жириновского
Путин поручил определить условия обратного выкупа активов иностранцами
Киев расторг соглашение с Москвой о северных пенсиях
Как мировой кризис повлияет на Россию
«Яндекс» сформулировал меры регулирования сервисов аренды самокатов
Названы топ-20 регионов по объему выдачи наличных. Инфографика
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
