Роструд разъяснил порядок признания 31 декабря выходным днем
Работодатели могут объявить 31 декабря выходным днем, несмотря на то что официально этот день рабочий, напомнили в Роструде. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе ведомства.
«Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», — отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Он пояснил, что для этого нужно издать локальный нормативный акт и предусмотреть в нем оплату объявленного выходным дня.
Либо работнику можно дать дополнительный день отдыха как день отпуска. Кроме того, 31 декабря может считаться выходным в качестве отгула.
Последний день 2020 года выпадает на четверг. Предпраздничный рабочий день будет на час короче. По случаю Нового года россияне будут отдыхать с 1 по 10 января, 11 января станет первым рабочим днем в 2021 году после праздников.
31 декабря был объявлен выходным днем уже более чем в 30 регионах, в том числе в Санкт-Петербурге, Бурятии, Белгородской, Вологодской, Орловской, Саратовской, Мурманской, Волгоградской и Костромской областях, Чувашии, на Камчатке, Сахалине и в др.
Президент Владимир Путин назвал предложение о признании 31 декабря выходным днем логичным. Глава государства приветствовал решение некоторых работодателей, объявивших предпраздничный день нерабочим. Однако этот вопрос нужно решать спокойно, чтобы «не отбирать дни у огородников» в мае, отмечал Путин.
Силовики задержали Владислава Бакальчука
Песков объяснил возвращение Кремля на YouTube
New York Times рассказала, как Израилю удалось взорвать гаджеты «Хезболлы»
Дональд Трамп расплатился биткоином за бургеры. Видео
Российские кардиологи представили уникальный метод сохранения донорского сердца
ФСБ накрыла канал переправки африканцев в ЕС через Россию
Toyota поставила мировой рекорд по экономии топлива
Власти предложили убрать гольф, чирлидинг и массаж из уроков физкультуры
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
