В Роструде назвали условия получения выходного дня 31 декабря
Замруководителя Роструда Иван Шкловец рассказал ТАСС, как получить выходной 31 декабря, которое в этом году выпадает на рабочий день.
Он напомнил, что в соответствии с утвержденным планом новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января, и у работодателя нет права переносить даты отдыха.
Однако работник при желании может запросить предоставить ему выходной день в рамках трудового законодательства. В Минтруде предупредили, что за этим может последовать сокращение заработной платы. Также работник может воспользоваться оставшимися отпускными днями или взять отгул, предусмотренный за сверхурочную работу.
Если инициатива исходит от работодателя, отметили в ведомстве, то он может выпустить распоряжение о выходном дне, но при этом обязан решить вопрос с его оплатой.
Ранее депутаты Госдумы в разговоре с РБК поддержали идею сделать 31 декабря выходным днем. При этом парламентарии предложили сократить новогодние каникулы до двух-трех дней, как в европейских странах.
На прошлой неделе стало известно, что губернатор Томской области Сергей Жвачкин перенес рабочий день с 31 декабря на 28 декабря, которое выпадает на субботу. По его словам, он принял такое решение «по многочисленным просьбам женщин, на плечах которых обычно лежит основная тяжесть подготовки» к празднику.
Силовики задержали Владислава Бакальчука
Песков объяснил возвращение Кремля на YouTube
New York Times рассказала, как Израилю удалось взорвать гаджеты «Хезболлы»
Дональд Трамп расплатился биткоином за бургеры. Видео
Российские кардиологи представили уникальный метод сохранения донорского сердца
ФСБ накрыла канал переправки африканцев в ЕС через Россию
Toyota поставила мировой рекорд по экономии топлива
Власти предложили убрать гольф, чирлидинг и массаж из уроков физкультуры
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
