Греф назвал ключевые качества «работника мечты»
Глава Сбербанка Герман Греф рассказал гостям форума «Россия — страна возможностей» о качествах идеального работника. Его выступление цитирует ТАСС.
По словам Грефа, идеальный работник — редкий «зверь», его численность — около 0,04% от всего персонала. Он обладает тремя взаимоисключающими компетенциями. Во-первых, у него должны быть воображение и креативность. «Второе, что является противоречием первому, — это человек с абсолютно развитым системным мышлением, и третье, что еще более редко сочетается с первым и вторым, — это то, что называется мастерством исполнения», — рассказал глава Сбербанка. Человек, обладающий перечисленными качествами, по его словам, является «мечтой любого работодателя».
Говоря о формуле успеха в жизни, Греф заявил: «Главное, что отличает людей, которые добиваются в жизни [успеха], это одна простая вещь. На мой взгляд, называется она дисциплина. Самодисциплина. Любой успех — это всегда огромная работа над собой».
В начале февраля Греф на встрече с финалистами конкурса «Лидеры России» рассказал о своем опыте работы дворником. По его словам, он был уволен за предложение по реформированию службы уборки.
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
