Экономика , 17 ноя 2003, 13:14

В 2004 г. МРОТ в Москве вырастет до 2 тыс. рублей

Правительство Москвы планирует повысить минимальную оплату труда в столице к маю 2004г. до 2 тыс. руб., а к октябрю - до 2,5 тыс. руб.

Об этом сообщила сегодня председатель комитета общественных связей правительства Москвы Татьяна Васильева на Общероссийской конференции "Перспективы развития в России; системы разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров". Она подчеркнула, что сейчас минимальная оплата труда в столице составляет 50% от прожиточного минимума - 1,8 тыс. руб.

Также Т.Васильева отметила, что в городе наблюдается положительная динамика экономического и социального развития. Так, промышленные предприятия Москвы всех форм собственности (включая малые и предприятия с участием иностранного капитала) за 9 месяцев 2003г. произвели продукции на 276,3 млрд руб., что в сопоставимых ценах на 17,9% больше объема 9 месяцев 2002г.

По ее словам, в столице активно развивается система социального партнерства - ежегодно заключается от 16 до 20 трехсторонних соглашений между правительством Москвы, работодателями и профсоюзами. "Это позволяет защитить интересы всех трех сторон", - подчеркнула она.

Стоит отметить, что с 1 октября МРОТ в России составляет 600 рублей. Соответствующий закон одобрил Совет Федерации РФ. До этого МРОТ составлял 450 рублей.

В соответствии с документом, на период до введения МРОТ, предусмотренного Трудовым кодексом РФ, органы государственной власти субъектов, за исключением субъектов-получателей дотаций из федерального фонда финансовой поддержки, могут принимать региональные законы, устанавливающие более высокий размер минимальной зарплаты в субъекте.

rbc.group

При этом должно учитываться мнение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего уровня. Размер и сроки введения минимальной зарплаты в субъекте РФ подлежат согласованию с правительством РФ в части, касающейся компенсации дополнительных расходов организаций, финансируемых за счет федерального бюджета.