Экономика , 12 фев 2014, 18:44

Госдума начала ограничивать мигрантов в праве на работу

Госдума приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс (ТК) РФ. Подготовленные правительством предложения вносят изменения в нормы, регулирующие трудовую деятельность мигрантов.

Фото: РБК

В частности, Трудовой кодекс дополняется новой статьей, которая обязывает иностранцев предъявлять работодателю (в зависимости от административно-правового статуса) разрешение на работу, патент, разрешение на временное проживание или вид на жительство. При этом сведения об этих документах включаются в трудовой договор.

По окончании срока действия предъявленных документов иностранец отстраняется от работы, а в случае их аннулирования или неполучения в течение месяца новых документов - увольняется.

Перечень обстоятельств, при наличии которых трудовой договор подлежит прекращению, дополняется также превышением числа работников-иностранцев или лиц без гражданства максимального возможного по закону уровня.

Иностранцам также вменяется в обязанность предъявлять при заключении трудового договора действующий на территории РФ полис добровольного медицинского страхования. При его отсутствии медицинская помощь может предоставляться на основании договора, заключенного работодателем с медорганизацией о платных медицинских услугах, или полиса добровольного медстрахования иностранного работника, приобретаемого за счет работодателя.

В то же время законопроект предлагает отменить для временно пребывающих иностранцев, заключающих трудовой договор на срок менее шести месяцев, обязанность представлять при заключении договора страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

rbc.group

Исключается также обязанность иностранцев и лиц без гражданства представлять при заключении трудового договора документы воинского учета.