Перейти к основному контенту
Бизнес ,  
0 

В США предложили обязать компании объяснять размер зарплат топ-менеджеров

Комиссия по ценным бумагам и биржам США предложила компаниям раскрыть зарплаты руководства
В США компаниям, акции которых торгуются на бирже, предложили раскрывать зарплаты топ-менеджеров; инициативу выдвинула Комиссия по ценным бумагам и биржам. Аналогичный документ в 2015 году вызвал разногласия в самой комиссии
Фото: Dimas Ardian / Bloomberg
Фото: Dimas Ardian / Bloomberg

Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) предложила обязать публичные компании объяснять, как зарплаты топ-менеджеров соотносятся с общей производительностью организации, сообщает Reuters.

SEC предлагает компаниям, чьи акции торгуются на бирже, обнародовать пять наиболее важных показателей эффективности, которые используются для расчета вознаграждения руководителей.

«Правило, которое мы предлагаем, повысит прозрачность и качество раскрытия информации о вознаграждениях руководителей», — цитирует агентство главу комиссии Гэри Генслера. Тот подчеркнул, что в его ведомстве уже давно признали ценность такой информации для инвесторов.

Reuters поясняет, что предложение комиссии поступило после жалоб инвесторов и представителей компаний, которые заявляли, что хотели бы получить больше информации о том, как корпорации стимулируют работников на всех уровнях, включая руководство. Сторонники предложения предполагают, что наиболее высоко оплачиваемые топ-менеджеры необязательно управляют самыми эффективными компаниями.  Агентство также отмечает, что инициатива связана с идеей администрации президента США Джо Байдена заставить публичные компании пересмотреть условия труда, подходы к его оплате, а также политику найма и удержания персонала.

В 2015 году SEC уже обсуждала похожее предложение. Однако тогда черновик документа привел к разногласиям среди ее пяти членов.

Критики инициативы, два члена комиссии и члены Республиканской партии, говорили, что документ слишком общий, слишком директивный и не должен быть приоритетным направлением работы SEC, писал Reuters.

Тогда в проекте документа компаниям предлагалось раскрывать информацию о фактически полученном вознаграждении топ-менеджеров (в том числе исполнительных и финансовых директоров) и общий годовой доход акционеров с сравнении с держателями акций в аналогичных компаниях. Предполагалось, что крупные и средние компании должны предоставлять информацию за последние пять лет, а более мелкие — за три года.

Сторонники инициативы — демократы говорили, что акционерам должно быть проще находить и анализировать информацию о вознаграждениях руководителей до того, как за них голосовать.

Авторы
Теги
Видео недоступно при нулевом балансе

Лента новостей
Курс евро на 20 сентября
EUR ЦБ: 103,25 (+1,21)
Инвестиции, 19 сен, 17:32
Курс доллара на 20 сентября
USD ЦБ: 92,7 (+1,03)
Инвестиции, 19 сен, 17:32
ВСУ атаковали Энергодар беспилотникамиПолитика, 11:37
От Москвы до Казани: зачем стартапу нужно участие в региональных реестрахPro, 11:37
Аналитики «ВТБ Мои Инвестиции» обновили топ-10 российских акцийИнвестиции, 11:32
Омбудсмен осудила буллинг детей, ударивших топором собакуОбщество, 11:32
Миллиардер Варданян ответил Пашиняну о целях «командировки» в КарабахПолитика, 11:30
Танкисты из Белоруссии пройдут обучение на российском полигонеПолитика, 11:28
На форуме Capital Markets обсудили особенности IPO на российском рынкеОтрасли, 11:27
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Магнус Карлсен выступил против снятия санкций с российских шахматистовСпорт, 11:25
Массовая авария машин на мосту в Новокузнецке. ВидеоОбщество, 11:18
Курс биткоина обновил максимум сентябряКрипто, 11:14
ЦБ объявил об изменении тарифов в Системе быстрых платежейФинансы, 11:10
Овечкин заявил, что с каждым годом ему все труднее забивать голы в НХЛСпорт, 11:05
5 рисков покупки квартиры в доме-памятнике. Эта история не для всехНедвижимость, 11:05
МИД назвал инструментами внешней политики США санкции, давление и угрозыПолитика, 10:59